田间法庭、电话法庭……一个个以“和合”为理念的法庭，将矛盾化解于无形。这是我院审判执行工作出现的新气象。

    天台，是中华“和合文化”的发源地。我院注重运用土生土长的“和合文化”， 把打造“和合法院”和推进和合调解有机结合起来，有效促进案结事了，每年调解结案占半数以上。

    今年前5个月，我院民事案件收案1262件，成功调解832件，调撤率为66.1%。

外化于行 “以法服人”需和合

    对民一庭法官林军营来说，多年前办过的一起案件至今让他记忆犹新。那次，他依法对案件作出判决。不想判决后，双方不服，矛盾继续激化。

    因工作特性，林军营经常接触邻里纠纷之类的民事案件。实际上，这些案件看似鸡毛蒜皮，却是大矛盾大纠纷的引爆点。  

    最近，一对多年老邻居因相邻屋顶的渗水问题，闹到了林军营那里。原本可以协商解决，却演变为水火不容。接到案子后，林军营发现如通过司法鉴定“正步走”，双方将可能彻底撕破脸皮，升级矛盾。

    “审判工作也是群众工作。”林军营运用“和”字诀窍，找到双方都能接受的“老娘舅”参与调解。几经努力，双方各退一步，弥补了关系裂痕。

     针对类似案件，如何创新审判理念，缓解诉讼双方的矛盾，真正实现案结事了，成了我院亟待破解的难题。

      去年以来，我院探索在审判工作中导入和合机制，以“和”为先，以“合”为本，积极化解当事人的对立情绪，避免矛盾因审判而进一步激化。

内化于心 “以文化人”促和合

    在法院办公区， 荷花与莲花两种图案为庄严肃穆的法庭气氛增添了温馨的意蕴。荷通“和”，莲寓“廉”，潜台词就是要求全体法官将和合与勤廉牢记心中。 

    实际上，和合与勤廉就是该院的四大院训之二。在创建“和合法院”中，该院将“和合文化”的精神和理念融合到法院文化中，把当地和、孝、廉等文化典故，以及政法干警核心价值观“忠诚、为民、公正、廉洁”等内容，通过喜闻乐见的形式，在法院审判大楼展示，全院上下散发着浓浓的“和”气息。

    曾在苍山法庭担任多年庭长的洪巍对于“和合文化”深有感触，“我们在办案中尊重当地风俗习惯，在坚持外和内合基础上，落实和而不同理念，容忍各方诉讼参与人的性格差异，摸准当事人的共同关注点，找准司法工作的着力点。”

    在我院，许多法官借力“和合文化”，不断提升法官的司法智慧。在他们看来，“和合文化”讲究系统整体思维，以和合为基调，使威严的法庭、法官和看似冰冷的法律有了温情，进而引导当事人发挥自我解决纠纷的积极作用，最终实现社会的和合。

实化于行 “以情感人”助和合

    离婚案件是民事案件中常见的类型。但离婚案通常伴随着社会各方面的因素，往往是七大姑八大姨纠缠在一起，导致经常发生打架事件。

    办理此类案件时，我院法官注重利用亲情、友情及族亲、乡邻关系，说服各方尽量顾及子女、亲友情面，不因开庭而让仅存的最后一点情谊破灭。

    最近，法官陈中云办理了一起离婚诉讼案件，原被告双方及其家属对抗情绪激烈。案子开庭结束后，陈中云多次长时间与各方当事人及其代理人推心置腹做工作，从法律、感情、伦理、家庭等各方面交换意见。

    经过十多次艰难调解，陈中云力避伤和气的诚意打动了当事双方，案件以吵闹开场，和解收尾。他深有感触地说：“人际和社会关系和谐协调，都需要审判工作多做调解、和解工作。”  

    在办案中，我院法官既重办快案，更重办好案。他们将每一起案件从情、理、法三个方面分析利弊得失，通过多种思想工作缓和当事人之间的对立情绪，力求双方不因官司反目成仇，最终达到“案结、事了、人和”的办案目标。